筆者從秭歸縣人社局了解到，截至3月7日，該縣已完成城鎮新增就業1991人、大學生新增就業187人、失業人員再就業1015人、就業困難人員就業319人，分別占市縣一季度目標任務的124%、110%、317%、110%，發放創業擔保貸款5.6億元，提前20天完成了一季度目標任務。

今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，秭歸縣人社局積極行動，主動作為，全力服務廣大勞動者實現更加充分更高質量就業。通過公眾號、微信群、顯示屏、宣傳冊、鄉鎮村服務平臺，廣泛宣傳人社惠民政策和企業招聘信息，鼓勵脫貧勞動力、農民工就地就近就業，增加務工收入，實現穩定致富。

創新招聘形式，提高需求對接精度。組織開展“春風行動”“就業援助月”等大型招聘會，通過湖北公共招聘網、云上秭歸及抖音開展帶崗直播活動，線上瀏覽8.4萬多人次，有就業需求的老百姓不出家門，就能選擇就業崗位，擴大了就業招聘影響力。聯合社區鄉鎮建設“零工驛站”，匯總零工技能信息、臨時用工信息、季節性用工信息，為靈活就業人員提供就業服務。

實施市場主體首席服務員制度，結合“雙千”走訪、人才引進，摸清企業用工崗位需求，多頻次小規模密集舉辦招聘會32場次，確保企業正常生產。建立返鄉就業創業信息庫、脫貧勞動力就業信息庫、退捕漁民就業信息庫，為重點群體提供精細化就業指導。

結合該縣產業發展實際，組織開展以服務產業、依托行業、滿足企業、找準專業、促進就業為目標的技能培訓活動，由用工企業和基層單位“點單”，科學制定項目制培訓方案，已培訓19期685人，比去年同期多培訓273人。

縣人社部門負責人表示，下一步將圍繞縣域經濟發展，持續開展就業幫扶工作，促進全縣勞動力更好更快穩定就業，全面鞏固脫貧攻堅成果，有效推動鄉村振興。（通訊員胡斌、黃光景）